作者 | 问问
论最近全网最炙手可热的人,无疑是董明珠那个22岁的秘书。 67岁的格力董事长董明珠,在综艺首秀《初入职场的我们》中,给自己找了一个美女秘书,名叫孟羽童。 甚至董明珠在某峰会还夸下海口: 钦点这个职场新手,将她培养成第二个董明珠。 一夜之间,孟羽童火爆整个网络,抖音瞬间涨粉百万,微博阅读量超过3亿! “董明珠”这个名字在微信上的热度,居然超过了腾讯自家的王者荣耀一大截。 这种“全网捧一人”的架势,比当年杨超越都还要猛。 01董小姐骗了所有人 对此呢,全网出现了很多观点和非议声,我看了下无非就是分两派: 有些大V担心她被捧杀,资历浅,没人脉,起点有多高,未来摔得就有多狠 也有各种自媒体蹭她热度,分析她身上有种种的职场技能和能力,号召大家学习 其实所有的这些观点都不是重点,当全民都在讨论这个秘书的时候,其实大家已经被骗了。 台面上是董小姐在推广自己的接班人,实际效果则为格力品牌带来了上亿的流量,很难让人不怀疑这是一场精心策划的流量炒作。 往深里想,在流量为王的年代,董小姐确实是玩明白了。 为什么这么说呢?首先这个女孩确实很优秀,但离接班人距离非常远。 其一、大公司的决策都需要整个董事会、所有股东来决定,试问董事会那群资本家会让一个没做过业绩、没有10年以上阅历的人当高管吗? 董明珠的一席话只是投石问路,既可以收割流量和关注,又向股东们“秀肌肉”,展示自己选接班人的主动权,何乐不为? 其二、董明珠曾在节目明确表示要找个会跳舞的、颜值高的,这说明学历、素质、能力只是这个女孩的加分项,董小姐真正看中的是这个代言人以后能扛起带货直播的大旗。 其实我很能理解董明珠,理解做流量担当的焦虑:没有人能永远红,一旦老了,不红了,这流量就像流水一样没有了,怎么办? 你想下,年轻人看一个67岁的奶奶直播,迟早会审美疲劳,但是美女就不一样了。 况且,做了30多年销售的董明珠,怎么可能错过“直播带货”这个千百亿收益的蓝海。 就像李佳琦+欧莱雅那种顶流主播路子,行将退休的董小姐已经在为将来格力直播带货铺好路子了。 02 职场的尽头是流量 像这样高学历、高颜值的秘书,市面上并不是很罕见,我不想聊太多,但聊到董小姐这个人,那就不一般了。 别人家的老板还在到处演讲、开发布会来刷存在感,董小姐的操作已经在大气层之外了,每一个营销动作都是直击人心,吸引全网热度。 不知道你是否还记得,18年有一条新闻,董小姐说要盖3000套房子给员工,去年甚至宣称要给每一个新员工分房子,“房子才能解决根本问题”。 这个新闻给多少格力人吃了定心丸,也让多少打工人羡慕不已。 还有打从去年开始,格力宣称一年要招5000个大学生! 在找工作不景气的当下,不仅没有裁员,还创造这么多就业岗位。 这给格力挣了无数的好感,比砸千万预算去投广告的效果都要好。 体恤员工冷暖、鼓励年轻人拼搏、站在用户阵营去营销..... 董小姐这手牌打得太好了,把流媒体时代获客变现的套路,用在了企业运营的实操上,企业品牌一下子就立起来了! 身边不少朋友说道,看了董明珠的职场综艺被她圈粉,甚至在双十一采购大量格力的产品,不得不感叹董总在营销方面的造诣啊。 当然,做好一件事,除了要有高超的营销头脑以外,认真钻研也是董小姐身上的独有特质。 之前,董小姐第一次直播,我看了,气氛非常尬,表情也很不自然,除了带观众参观了格力实验室,没有那种“注意咯、来咯”等煽动情绪的话,十足的一个直播新手。 但第二次之后,董小姐就好多了,人气从第一次的百万增长到千万,私底下肯定没少下功夫练习。 之前看了一条弹幕,让我印象深刻。 “一个女人做直播如此认真,认真到我已经忘了她已经67岁了。” 职场的年轻人们,强如董明珠这样的大佬,为了品牌和流量,都还在不断学习新事物,完善自己的职场技能,你还有什么理由不努力呀~ /结语/ 最后,董小姐会不会把孟羽童培养成接班人? 大概率是不会的,孟自己心里也很清楚这一点。 双方其实都是在互相利用,各取所需,只有吃瓜群众是被利用的一群乌合之众。 有一点可以确认: 董明珠的秘书可以有无数个,董明珠只有一个 不管孟羽童以后有多火,董明珠这个标签永远撕不下来了 想到此处,不由得感叹:这个女人真可怕 22岁的孟羽童为了流量和关注 已经和格力绑定在了一起 她的开挂人生才刚刚开始 .
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