“内进化”时代,谁能生存? 2020-2021年,是中国经济的一个分水岭,也是中国企业的一个分水岭。 从宏观上讲,经济动能切换,赛道转换。这些年里,很多人觉得企业难做,遇到增长瓶颈,与宏观肯定是有一些关系的。 你可以把宏观这样理解,就好比你开着一辆雪佛兰汽车,但觉得速度比较慢,于是你中途停下来,换上了更高质量的奔驰发动机。换发动机的过程中,一定会有一些“停滞”,但一旦完成,未来会进入一个“加速度时代”。 从微观上讲,企业进入到一个“大竞争时代”。觉得企业难做,是因为竞争饱和,新商业形态迭起,年轻人的文化变了。 这个时代是一个“百花齐放”之后,争鲜夺艳的时代。比的不是谁能开花,比的是谁在花丛中最鲜艳,最有特色。
古有云:战战兢兢,如临深渊,如履薄冰。 2001年,任正非去了一趟日本,有两个原因。 一个是由于母亲去世的打击,抑郁症使他陷入一种身心俱疲的状态,希望借日本之行修复创伤。 另外一个正如他在《北国之春》一文开头所写:“在樱花盛开、春光明媚的时节,我们踏上了日本的国土。这次东瀛之行,不是来感受异国春天的气息,欣赏漫山遍野的樱花的,而是为了学习度过冬天的经验。” 当一行人来到松下公司的时候,他们看到到处都是一艘大船即将撞上冰山的宣传画。画的下面有一行日文:“能挽救这条船的,唯有你!” 任正非当时非常感慨,他说:“企业能有这种心态,就不会有度不过去的冬天。” 当时,日本企业的冬天已经持续了20年,却仍然顽强地活着,其中的奥秘在于,它们有一颗未雨绸缪和坚持坚守的心,在这个过程中养精蓄锐、修炼内功。 这是它们始终如一的过冬心态。 未来,又何尝不是需要这种耐住寂寞、修炼内功的精神呢?
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